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Transformación organizacional y bioseguridad

respuestas al COVID-19 desde la seguridad y salud en el trabajo


DPA - Transformación organizacional y bioseguridad
  • Fecha de recepción oficial de la propuesta: 2024-10-30
  • Fecha decisión editorial: 2024-10-18
  • Tipo de revisión por pares: Doble - ciego

La editorial declara haber utilizado algún sistema de búsqueda de plagio.


Autores: Beicy Viviana Acosta González, Mayra Esther Britto Hurtado, Mónica Liliana Campos, Dianny Fideligna Fernández Samacá, Lisbeth García Guerrero, Ángela Viviana García Salamanca, Xiomara Lizeth Gualtero García, Julieth Nataly Lesmes Correa, Julián Andrés Martínez Rincón, Yohanna Milena Rueda Mahecha, Rafael Ruiz Calatrava, Cesar Augusto Silva Giraldo

El presente libro es resultado de la investigación titulada “Adaptación del protocolo de evaluación de riesgos laborales frente al coronavirus (SARS-CoV-2) diseñado por el Consejo General de la Salud y Seguridad en el Trabajo (CGSST) de España”, articulada al grupo de investigación Bioinnova y al semillero Bionativo, en el marco de la Red Internacional de Formación y Educación en Salud (RIFES) de la Escuela de Ciencias de la Salud de la UNAD. Este trabajo colaborativo, desarrollado junto con diversas instituciones educativas y productivas, permitió adaptar el protocolo a la legislación colombiana en salud laboral, fortaleciendo la gestión organizacional en contextos de pandemia.

El proyecto abordó la evaluación de riesgos, la seguridad y salud en el trabajo, y la transformación de las organizaciones ante los efectos del COVID-19. Los resultados evidencian un desarrollo técnico y aplicado que proporciona herramientas para la prevención de enfermedades respiratorias y la gestión del riesgo laboral.

Cada capítulo del libro ofrece aportes teóricos y prácticos que benefician tanto a organizaciones como a profesionales del sector, promoviendo medidas preventivas, el fortalecimiento de las competencias en Seguridad y Salud en el Trabajo y la adaptación institucional frente a los desafíos derivados de las mutaciones del SARS-CoV-2.

Palabras Clave:

Gestión del riesgoSalud ocupacionalPrevención sanitariaProtocolos de emergenciaResiliencia institucionalCondiciones laboralesPolítica sanitaria

Categorías:

  • BUS077000. NEGOCIOS ECONÓMICOS > Historia Corporativa y Comercial
  • N. Historia y arqueología
  • 658.4. Tecnología (ciencias aplicadas) > Gestión y servicios auxiliares > Administración General > Dirección ejecutiva

  • Enfermedades respiratorias y SARS-CoV-2: contexto e implicaciones para las organizaciones.

  • La normatividad como factor regulador del cambio organizacional a partir de la aparición de la Covid-19. Una retrospectiva en la norma

  • Adaptación del protocolo evaluación de riesgos laborales frente al coronavirus por (Sars-CoV-2) de origen español al contexto colombiano

  • Gestión del COVID-19 como riesgo biológico en las organizaciones de Bucaramanga: retos y estrategias

  • Impacto del COVID-19 en la gestión de seguridad y salud en el trabajo en empresas colombianas durante 2021

  • Cambio y resistencia: un análisis del impacto del COVID-19 en la actividad hotelera.

    • ID: SIMEHPRINT46E0A8J6BI3242B9945F
    • Año de Publicación: 2025
    • Presentación: Libro de bolsillo (Libro)
    • Tamaño: 24 x 17 x 1 cm
    • Número absoluto de páginas: 156 Páginas
    • ISBN13: 9786287786486
    • DOI: https://doi.org/10.22490/UNAD.9786287786592
    • Peso: 0.1 kg
    • ID: SIMEHEBOOK9G6EDDA33BHC8CCG73J1
    • Año de Publicación: 2025
    • Presentación: PDF (Digital: descarga y online)
    • Número absoluto de páginas: 156 Páginas
    • ISBN13: 9786287786592
    • DOI: https://doi.org/10.22490/UNAD.9786287786592