En esta obra confluyen diversos trabajos de investigación agrupados en cinco partes temáticas que abordan la innovación y sostenibilidad en organizaciones de la región. El libro presenta nueve capítulos con resultados parciales y finales de investigaciones desde distintas perspectivas; incluyendo teoría organizacional, transformación digital, gestión estratégica, riesgos psicosociales, innovación social, sostenibilidad, tecnología emergente, igualdad de género y aprendizaje organizacional resiliente. Está basado en trabajos de académicos nacionales, especialmente de la Universidad de Guanajuato, y se dirige a quienes buscan comprender cómo construir organizaciones resilientes y sostenibles en contextos Latinoamericanos. Los capítulos abordan temas como adaptación al cambio tecnológico, innovación social desde la perspectiva de género, gasto en protección ambiental y desarrollo económico, clima organizacional psicológico y factores psicosociales, y educación superior en contextos precarios. La obra cubre elementos teóricos, metodológicos y empíricos que buscan fomentar el desarrollo sostenible y socialmente responsable en las prácticas actuales de las organizaciones de la región. Disponible en su versión acceso abierto de descarga gratuita.